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結合集團“重資產(chǎn)運營”+“輕資產(chǎn)管理輸出”的雙支撐戰(zhàn)略，基于鋼鐵行業(yè)精益管理的基因，融合世界頂尖管理咨詢的血液，永鋒集團于2022年9月份抽調鐵、鋼、軋、動以及精益、人力、設備、質量、采購、供銷等專業(yè)優(yōu)秀人才，先后開展了山西晉南鋼鐵、廣西柳州鋼鐵、山西宏達鋼鐵等30余家鋼鐵企業(yè)以及四川富臨運業(yè)、天津凱普瑞特等道路運輸、電池涂敷新能源企業(yè)的診斷、服務業(yè)務。管理服務項目團隊基于促進客戶提升的基本邏輯，可圍繞十余個改善模塊，實現(xiàn)精益生產(chǎn)、人力資源、設備管理、質量管理等多維度靈活組合的服務模式，開展對應的降本增效和管理提升，協(xié)助客戶實現(xiàn)高效管理、卓越運營。